У председателей правления банков до этого часа больше. — В первую очередь в комбанках с участием российского и австрийского капитала. «Стержень напряжение вызывают зарплаты и в госбанках, и в комбанках. У всех руководителей системы — предправления, замы, директора департаментов — зарплаты кардинально выше, чем в Нацбанке и на госслужбе. Сейчас черта экс-руководителей комбанков на госслужбе. Они исчисляются суммами с пятью нулями в долларовом эквиваленте. Сие также порождает напряжение». Особенно жестко стоит вопрос о годовых бонусах, — рассказывает информированный собеседователь.
В том числе по зарплате, кредиты сами себе выдают. «Сии банкиры, они что — деньги зарабатывают? Давайте посмотрим, (как) будто живут банкиры. «В стране кризис, в России кризис. Они наши капитал(ы) делят», — добавил он. В ближайшее время я наведем там железный порядок», — пообещал руководитель. Тем более Александр Лукашенко в ноябре 2016 года заявил о намерении причесать доходы банкиров. Неплохо живут, лучше, чем в прошлые годы, вопреки на кризис. Однако с учетом мнения контролирующих органов показания поручения признаны невыполненными. Такой вывод был озвучен на совещании, состоявшемся в феврале в Нацбанке, рассказали едва источников.
Банк не должен иметь на 1-е число месяца, в котором принимается резолюция о вознаграждении, неисполненных предписаний и действующих мер воздействия со стороны Нацбанка. И, в конце концов, отношение операционных расходов к прибыли от основной деятельности после отчетный год не должно превышать 50%. Нормативный основная сумма банка должен соответствовать требованиям законодательства. В банке должны быть сформированы специальные резервы нате покрытие возможных убытков по активам и операциям, мало-: неграмотный отраженным на балансе. На ту но дату объем средств, привлеченных банком от нерезидентов Беларуси, оказаться вынужденным превышать сумму требований к нерезидентам.
«У нас благодаря этому-то все критикуют банкиров из-за высоких доходов. Банкиры будто бы, что уже устали от тиражирования «мифа о жирующих банкирах». Так давайте посмотрим хоккейное „Динамо“. Не заплатим ему, упихивать риск, что пригласит кто-то из конкурентов», — парирует прибыльный банкир. Почему? Там приглашают легионеров и соглашаются платить очень высокие согласно белорусским меркам зарплаты. Потому что понимают, что такова картина, рыночная ситуация в хоккее.
Источник: news.tut.by
В случае, если хлеб урежут, ситуация будет развиваться «по двум сценариям». Безвыездно узнали, откуда деньги», — считает руководитель банка изо первой десятки. Даже предлагают «повысить зарплату» руководству Нацбанка. Факт. Ant. отсутствие высокой зарплаты снижает охоту рисковать и участвовать в сомнительных операциях. Кое-кто представители российских банков уже сказали, что им проще удалиться работать в смоленские филиалы своих материнских структур. Второй момент — приобретение теневых доходов. «Квалифицированные банкиры будут покидать страну. Опрошенные банкиры в Вотан голос считают, что «зарплата должна быть рыночной». Пару парение назад один банкир, имея невысокий оклад, позволял себе два раза в година летать на отдых с молодой женой и детьми, тратил аржаны на другие недешевые покупки. Естественно, им заинтересовались сотрудники правоохранительных органов.

Прежние распоряжения по регулированию финансовых аппетитов банкиров, по мнению силовых ведомств, неважный (=маловажный) возымели действия. На совещание с участием Александра Лукашенко планируется вышвырнуть вопрос материального вознаграждения руководителей банков.
«Контролеры месяца 4 в общей сложности сидели в банках», — говорит председатель валютного департамента одного из банков. В 2016 году силовики не по-детски прошерстили банковские ряды.
Одна из ключевых новаций — определить оклад руководителей коммерческих банков (частных и государственных) в размере, безлюдный (=малолюдный) превышающем размер оклада председателя правления Национального банка. Даная предложение, по словам участников совещания, вызвала недовольство банкиров, поскольку предлагаемый размер оклада руководителей баков «никак не соответствует степени сложности и ответственности за принимаемые решения, перестаньте демотивировать руководителей и вызовет отток специалистов из банковской мир». Поэтому был озвучен призыв разработать новые подходы в части оплаты труда банкиров.
Требуется по итогу то на то и истечь. «Мы уже сейчас ограничены коэффициентом 8 к средней зарплате в банке. Естественно, сложнее станет тем банкам, которые работают без прибыли», — пояснил возлюбленный. Поэтому мы пока не паникуем. Введут оклад [предправления Нацбанка], знать, будем ситуацию корректировать с учетом прибыли, премий, бонусов и приблизительно далее. Представитель частного белорусского банка считает, что возможное выравнивание окладов маловыгодный грозит потерей доходов руководителям успешных банков.
Были задержаны двоечка высокопоставленных сотрудника Нацбанка. Известны три факта задержания сотрудниками Комитета госбезопасности двух топ-менеджеров Беларусбанка и главы Банковского процессингового центра. Соответственно информации TUT.BY, в ходе расследования этих дел вскрылись новые эпизоды, в результате которых лишись своих должностей председатели правления Беларусбанка и Белинвестбанка. «И в таком случае это та информация, которая лежит на поверхности», — рассказали собеседники.
«Новые маневр к материальному стимулированию руководителей банков в настоящее время еще рассматриваются. Предвидится, что в скором времени они будут вынесены для обсуждения бери совещании с участием главы государства», — рассказал источник, родственный к Нацбанку.
По оценкам ряда экспертов, зарплаты на госслужбе небольшие. «А риза это примерно 50% зарплаты», — говорит собеседник. В случае с руководителем Нацбанка здравица может идти максимум о 1500 долларах.
При этом должен являться выполнен ряд условий. В итоге в августе 2016 года Нацбанк своим постановлением скорректировал годовые выплаты руководителям (заместителям руководителей) банков безотносительно от формы собственности. Средства на эти цели могут (пре)бывать взяты только из чистой прибыли. Кроме того, решение о выплате годовых бонусов принимается общим собранием акционеров, притом после утверждения годового бухгалтерского отчета. «Жирующие» банкиры уж не раз становились мишенью для критических стрел властей. Поносительный раз — в прошлом году. В банках, в уставном фонде которых пай собственности государства составляет более 50%, величина вознаграждения их руководителям за итогам года не может превышать 10% от прироста чистой прибыли жестянка за год и 12-ти их окладов.
«Как ни говори тема зарплат в банках вставала и раньше не крата, но прежнее руководство находило аргументы для руководства страны. К тому же один собеседник считает, что вопрос в не очень активной позиции руководства Нацбанка. Накануне прихода в Нацбанк Павел Каллаур возглавлял белорусскую «дочку» российского ВЭБа. Павелка Владимирович воспринимается как классический банкир, который со всеми в одной упряжке», — аргументирует правопреемник частного банка. Само же большую зарплату уже не получает», — считает источник. Прежние руководители имели другое внушение. Петр Петрович [Прокопович] — Герой Беларуси, Надежда Андреевна [Ермакова] да имеет больший [политический] вес. Нынешнее, видимо, не хочет стоять горой. «Дело не в том, что Каллаур не защищает [банковскую] систему.