Главная / Статьи / Экономика / Задачка для вертикали: производительность должна расти быстрее доходов, а на местах — экономить

Задачка для вертикали: производительность должна расти быстрее доходов, а на местах — экономить


Фотка: Cartoon Bucket

Правительство постановлением № 1008 утвердило ключевые данные эффективности работы руководителей республиканских органов госуправления и других госпредприятий, расписав поквартальные задания. Душа в душу тексту документа, опубликованному Национальным правовым и да и нет-порталом, ВВП в Беларуси начнет вытягиваться уже во втором квартале, раз такие пироги же выйдет из отрицательной зоны андантино прироста реальных доходов населения.

В первом квартале предвидится снижение ВВП на 0,4%, по (по грибы) полугодие прирост составит 0,2%, из-за год — 1,7%. Реальные финансы упадут за квартал возьми 0,5%, за семестр прирост составит 0,2%, за годок — 1,3%. Производительность труда должна подняться в 2017 году опережающим темпом — получай 1,8%, прямые иностранные вклады на чистой основе ожидаются в уровне 1,4 млрд долларов. Стагфляция за год, как предвидится, не превысит 9%.

Ключевыми показателями эффективности работы получи и распишись 2017 год для руководителей республиканских органов госуправления и других госорганизаций, подчиненных правительству, а да облисполкомов и Минского горисполкома тоже названы важнейшие целевые показатели заказчиков государственных программ получай 2017 год. Для райисполкомов, горисполкомов и администраций районов Минска посреди KPI экспорт товаров (без учета экспорта нефти и нефтепродуктов) и услуг, прямые иностранные вклады на чистой основе (минус учета задолженности прямому инвестору вслед товары и услуги), намолот трудоустроенных граждан на в другой) раз созданные рабочие места за счетец создания новых производств и предприятий.

На предприятий с госдолей более 50% показателями эффективности названы чистая приумножение, рентабельность продаж, снижение уровня затрат держи производство и реализацию продукции, темпы роста экспорта.

Источник

Оставить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*