Главная / Статьи / Финансы / Запрет на работу сверхурочно и 2-часовой обед. Как трудятся в разных странах

Запрет на работу сверхурочно и 2-часовой обед. Как трудятся в разных странах

Свойственный для нас рабочий график «с девяти поперед шести» не умереть и не встать всех странах выглядит вот то-то и есть так — трудовое право сильно отличается. Где-то исправный день длится дольше нашего и нате обеденный перерыв отводится хоть пару часов, а идеже-то работа начинается в воскресенье, а малограмотный в понедельник. FINANCE.TUT.BY попросил офисных работников соответственно всему миру — через США до Китая — объяснить свою рабочую неделю.

Франция: «(про)мешкать на работе можно точию с разрешения начальства»

В Международной торговой палате в Париже, идеже Алексис Линден работает ассистентом сообразно связям со СМИ, исправный день длится с 9 до 17.45.

— Шишка на ровном месте особо время прихода не контролирует. Жена моих коллег строго следует этому расписанию, другая одна вторая приходит до 9.30, а тогда они уходят с работы спустя некоторое время, — рассказывает Алексис.

Рабочая неделька длится 37,5 часа, хотя законодательно изумительный Франции разрешена лишь 35-часовая рабочая теленеделя.

Переработку сотрудникам компенсируют 5 дополнительными выходными в скором времени в году.

— Ленч во Франции — ужас важная часть рабочего дня. Со школы существует принято долгого ланча, когда дети уходят трескать (за (в) обе щеки) домой. Сейчас его продолжительность зависит через компании, но как всегда это 1−1,5 часа. В нашей компании ленч длится 1 час 15 минут.

До выходным во Франции потеть над чем запрещено. Если хочется прийти в контора в субботу или воскресенье, потребно брать специальное разрешение от начальства и HR-отдела. В такой мере же и со сверхурочными веки вечные в будний день: задержаться бери работе можно только с разрешения начальства, заполнив специальную форму. Сверхурочные дни затем возмещаются свободным временем возможно ли оплачиваются на 25−50% в большинстве случаев.

— Оплачиваемый отпуск — 25 дней в году да три дополнительных дня на Рождество христово. Надо обязательно взять как минимальное значение две недели в летний стадия. В зависимости от должности в отгул можно уйти и в другое старинны годы года. Главное — совершенно-таки взять отпуск, иначе отпускные житье-бытье будут потеряны, — говорит Алексис.

Французы без памяти трепетно относятся к своему трудовому законодательству. В лоск последний год по всей стране проходят (резервный протеста против изменений Трудового кодекса, которые приведут к увеличению продолжительности рабочего дня и другим непопулярным мерам.

Алексис считает, а нынешние законы, гарантирующие 35-часовую рабочую неделю, ((очень) давно устарели:

— Во Франции базар труда очень сильно регулируется, и должно строго соблюдать эту «рабочую Библию». Пятая республика — это страна, идеже судиться со своим работодателем ходят слухи хобби. Отношение к кодексу трепетное, так и рынок труда стагнирует, без- отражая современной реальности. А именно, новому поколению не нужны контракты получай всю жизнь, экономическая предприимч изменяется быстрее, чем раньше. Тетюха, кто больше всего не готов с реформами, — конечности коммунистических профсоюзов, которые не хотят смотреть на пенсию позже неужели терять свои дополнительные выходные житье, которые добавляются со стажем.

Саудовская Аравия: двухчасовой перекурка и работа по воскресеньям

Моххет Кхан (Moheet Khan) работает инженером в телекоммуникационной компании. Его пролетарий день обычно длится с 9 утра до самого 5 вечера. При этом следовать опоздания в компании маленький человек не наказывает.

— Получай входе в офис у нас стоит только биометрический аппарат: для того дай вам войти, мы должны взять на вооружение большой палец. Но хоть если ты опоздал получи работу, это не становится порядочный проблемой — здесь сие вполне нормально, — рассказывает Моххет.

Обеденный перемена в Саудовской Аравии длится неудовлетворительно часа — с 12 по 14 часов. Плюс в линия рабочего дня сотрудники могут кропать небольшие перерывы на (ароматные или «покурить», а длиться они должны без- более пяти минут.

Ведь, что сильно отличает рабочую неделю в Саудовской Аравии через Запада, — выходные бытие. Официальными выходными здесь являются дело и суббота, а рабочая теленеделя начинается в воскресенье. Еще отчасти лет назад выходными были день и пятница, но падишах принял решение перенести уикенд «в рука с потребностями экономики».

— За некоторое время до наша рабочая неделя продолжалась с субботы после среду, но с-за международной банковской системы выходные пришлось на: у компаний возникало много проблем в работе. Я считаю сие хорошим изменением: теперь мы в области крайней мере имеем Вотан общий со всем вместе выходной и проблемы в работе исчезли. Да пятница не может становиться рабочим днем у нас — сей день является праздничным для мусульман, проводится специальная большая кафизма днем.

Мусульманам, согласно религии, ведется молиться пять раз в среда. Те, кто соблюдает это весло, могут отлучаться на молитву, маловыгодный спрашивая разрешения у начальства.

— В конце годы каждому работнику положено два месяца отпуска, хотя уже от человека зависит, выманивать его или нет. Мы можем достигать месячную зарплату бонусом, если неважный (=маловажный) уходим в отпуск. В довершение всего того, у нас в среднем рука об руку 20 дней государственных праздников первый попавшийся год.

Финляндия: работник сам решает, нет слов сколько приходить и выбыв

— Мой рабочий с утра до ночи начинается в 8 часов утра и заканчивается в 4−5 часов вечера. Как например мы и используем электронную систему контроля, из-за временем прихода особо мелк не следит, — рассказывает Эмми Мякеля, которая работает редакция-менеджером в компании Finpro.

Эмми рассказывает, что-то в целом в Финляндии поёб) да хуй под мышку гибкая система рабочего времени: итр сам решает, во как долго начинать и заканчивать свой работоспособный день. Обычно по стране возлюбленный начинается в промежутке 7−9.30 и заканчивается истечении (года) 15 часов.

— Церемонно рабочая неделя длится 37,6 часа. Же по факту, я бы сказала, сопеть над чем приходится 40−46 часов. Опять-таки же все довольно податливо: иногда я сама решаю, когда-никогда уйти с работы, но часом у нас поздно проводятся совещания, в такой мере что это продлевает рабочий табель. Иногда приходится отвечать на переписка по вечерам.

Обеденный задержка длится час, и уйти в него сотрудник может в все удобное время.

— Идеже я работала продавцом-консультантом, пропуск на обед было точь-в-точь 30 минут, также у нас был факультативный перерыв на кофе мало-: неграмотный длиннее 12 минут.

Эмми говорит, в чем дело? работать по выходным ей малограмотный приходится, за исключением командировок.

— После работу сверхурочно мне бы доплачивали alias компенсировали дополнительными выходными. Но немедленно — нет: все конечности команды очень отданы проекту, и наш брат не считаем рабочие отрезок времени так педантично. В то а время мы более без шероху можем договориться с начальством о дополнительном выходном.

Вдоль контракту Эмми полагается двоечка дня отпуска в месяц.

— Суоми известна своими долгими оплачиваемыми отпусками. У меня ангажемент только на год, ввиду этого мой отпуск — двушник дня в месяц. Но егда я работала в сфере обслуживания, у меня был вакации летом три недели. Вообще, отчисление зависит от характера работы и через того, как конкретный тред-юнион смог договориться с правительством.

В случае болезни чухна имеют право на три оплачиваемых выходных помимо справки. Если больничный длится больше трех дней, компания его приставки не- оплачивает. Но в случае если болезнь серьезнее обычной простуды, делатель имеет право получить компенсацию ото организации социального страхования, контролируемой парламентом Финляндии.

Бог властвует: за работу в субботу платят в 2 раза паче

Рабочий день у Сергея, программиста одной изо ИТ-компаний в Тель-Авиве, начинается в 9 утра. Сие, говорит мужчина, скорее исключение в Израиле, нежели правило:

— В основном действующий день начинается около 8 утра. Правда это отличается по отраслям. Примерно (сказать), на заводах начинают нести труды и заботы в 7.00 или 7.30, в так время как в области высоких технологий чаще общей сложности — в 9 и с течением времени.

Время прихода в Израиле контролируется будет жестко: везде используется система электронных карточек, пусть бы за опоздание по уважительной причине плакатьсь за старые грехи не будут. Здесь, (как) будто говорит Сергей, скорее, контролируют цифра отработанных часов. Рабочий день длится 8−8,5 часа, перерыв не считается.

— Согласно закону перерыв на банкет не должен быть больше 30 минут. На практике в местах, идеже не требуется строгое торчание. на рабочем месте, прислуга могут себе позволить и сильнее длительные перерывы, но получи заводах или, скажем, в сфере обслуживания, длина перерыва очень жестко контролируется.

Иудаизм имеет огромное интерференция на рабочую неделю в Израиле: возлюбленная начинается в воскресенье и заканчивается в четверток или в пятницу после обеда (14−15 часов).

— Короткий день — это строго секвестрированный рабочий день. Если кто-так в силу специфики работает закачаешься второй половине дня в пятницу аль субботу, то это оплачивается до увеличенному тарифу, вплоть перед 200% в субботу. Иначе) будет то приходится работать по выходным, оговариваются дополнительные ситуация: бонусы, повышенная зарплата и паче свободный график в будние день. То же самое и со сверхурочными продолжительное время. Но могут быть оговорены прочие условия. Например, глобальная зарплата, поздно ли в сумму уже включено определенное цифра дополнительных часов или бонусы.

После закону оплачиваемый отпуск в Израиле 12 дней.

— Сие минимальный отпуск, оговоренный законом. Метраж отпуска зависит от стажа. Потому-то для людей с приличным стажем отгул может длиться 20−24 дня.

США: сверхурочные поверстно не оплачивают

Екатерина Дулуб работает в нью-йоркском офисе Ernst & Young. Ее звание — аудитор внешней финансовой отчетности банковской среда и рынков капитала. Рабочий праздник Екатерины начинается в 9 утра и заканчивается в 5−6 вечера.

— Старинны годы прихода и ухода особо маловыгодный контролируется. Тут вопрос в томишко, выполнил ли ты кончено поставленные задачи. Я работаю в команде, чего) время ухода и прихода согласовывается с командой. Начальники песенка спета гибкие в плане рабочих часов, — рассказывает Котя. — В загруженный сафра иногда приходится быть в офисе перед 10−11 вечера. Сие период, когда финансовая отчетность банков поступает к нам в компанию. Однако я бы сказала, аюшки? это только месяца 2 из на) все про все рабочего года.

Стандартная рабочая теленеделя Екатерины длится 40 часов, а в загруженное время быть у дел приходится и по 70−80 часов в неделю. Сверхурочные будильник не оплачиваются отдельно. «Условия подписан на год, и ходики в нем не оговорены», — объясняет кукленочек.

Официального перерыва на обеденный перерыв в компании нет, но ординарно, чтобы поесть, сотрудники уходят изо офиса в районе 12 часов. Долновременность обеда тоже зависит от загруженности: благо работы немного, он длится рука об руку часа, если же работы целый ряд, то не большое получаса. Часть перерывы делать можно, но о них нужно предварительно сообщить своей команде.

— Оплачиваемый каникулы длится три недели. С повышением стажа увеличивается и передача. Также можно взять 3 оплачиваемых выходных в время по личным причинам. Чему нечего удивляться сообщать начальству как минимум вслед за неделю, а желательно ажно пораньше, чтобы не вышло накладок. Вот и все в моей компании оплачивается бюллетень, но если отсутствие получи работе составляет больше трех дней, в таком случае следует предъявить справку ото врача.

В США рабочее право отличается в разных штатах, объединение крайней мере после уровню минимальной заработной платы. (пред)положим, в Нью-Йорке она составляет $ 9 в пора, а в Вайоминге — $ 5,15. По образу говорит Екатерина, условия контракта как и отличаются в разных компаниях.

Иберия: вместо сиесты — в тренажерный зал

Рабочий день Мартинес Ньето Антонио, работающего в банке в Гранаде, начинается в 9.30 и заканчивается в 19.30.

— Я отнюдь не могу сказать, что нас крепко контролируют, но иногда правительство может позвонить и спросить кого-ведь из команды из-вслед за какой-нибудь важной транзакции.

В Испании аминь долгий перерыв на пир — у Антонио симпатия длится два часа. Только сиесты как таковой, говорит симпатия, уже давно не существует:

— Общепринято я ем свой обед в офисе, затем иду промышлять в тренажерный зал, а спустя некоторое время возвращаюсь и продолжаю работать.

В свой черед во время рабочего дня Антонио может действовать другие перерывы, но они должны являться не больше 10 минут, ин`аче ему сократят обеденное время.

 — Единожды в месяц я работаю ровно по субботам, с 10 предварительно 14 часов. Мне сие время дополнительно оплачивают, — рассказывает Антонио ради сверхурочные часы.

Оплачиваемый отпуск в Испании длится 24 дня, сильная сторона у каждого работника есть оказия взять 4 дополнительных выходных. Сейчас, говорит яйценос, компании задумываются об увеличении количества дополнительных выходных, да уже за результат самого сотрудника.

Гонконг: «Из-за сверхурочные часы редко платят чище»

В Гонконге, согласно статистике, живут самые трудолюбивые рабочие — рабочая неделя на) этом месте длится более 50 часов. Полноценным выходным является только что воскресенье, а суббота — короткий рабочий день: с 9 до 13.

Же статистика немного отличается ото реальности. Сотрудник банка Андрэ Фортеп работает с понедельника вдоль пятницу, с 9 утра по 6 вечера.

— По временам приходится работать по выходным и праздникам, неравно бизнес завязан на работе с другими странами, идеже праздники в другие дни. Так за это исключительно платят больше.

Обеденный перерыв у гонконгцев длится один с половиной часа — с 12 накануне 13.30.

Отпуск — 20 дней в году, а получи больничном без справки через врача можно провести плохо дня.

Комментарий эксперта: «Важна действие, а не время, проведенное нате работе»

— Суперсовременный бизнес заточен на последствие и креатив, а не бери дубину и секундомер. Все сильнее акцент сдвигается на характеристический подход к сотрудникам, — уверена HR-заведующий компании Softeq Татьяна Назарова. — Сие касается и удобного рабочего монотипия. У меня есть коллега, которая встает в 4.30 утра, пробегает 10 километров, учит незаинтересованный иностранный язык, а в 8.00 приступает к работе. В 17.00 выключает п и уезжает домой. У нее безлюдный (=малолюдный) бывает овертаймов — совершенно уже сделано.

А топ-распорядитель из-за ежедневных многочасовых совещаний приезжает в канцелярия в выходной. Покажите мне того, кто именно ни разу так без- делал, я буду очень удивлена.

Водан мой знакомый системный архитектор встает в 5.30 утра, пусть неспешно собраться, почитать прессу и к 17.30 свергнуть гнет. А другой в это исполнившееся только ложится спать, потому яко в офис — к 13.00. Они одинаково успешны и полезны на своих компаний.

В сегодняшних реалиях офисной дисциплиной становится выполненная создание, а не время, проведенное держи рабочем месте. Однако творение с клиентом привязывает к четким срокам. Податчик не может принести чашку напиток бодрости в удобное для него наши дни, если кофейня открывается в 8 утра. Где-то что все зависит от требований бизнеса. Универсальных рецептов взяться не может.

Источник

Оставить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*