Oboz
Большинство выпускников зарубежных вузов, вернувшихся после окончания университета в Беларусь, работают в совместных иностранно-белорусских или частных компаниях. В госсекторе таким специалистам найти работу все еще нелегко, но с каждым годом ситуация меняется в лучшую сторону, отмечает директор агентства «Твае заўтра» Инна Кулей.
Фото: Reuters
— Даследванне, якое мы правялі, паказала, што большасць выпуснікоў замежных праграм уладкоўваюцца на сумесныя прадпрыемствы ці прыватныя ўстановы. Яны хутка развіваюцца, больш адкрытыя свету: ім неабходны людзі, якія ведаюць менталітэт іншай краіны, некалькі моў, трэнды сучаснай эканомікі. Шкада, што дзяржаўныя установы толькі пачынаюць звяртаць ўвагу на такіх людей. Нам вельмі хацелася б, каб выпускнікі займалі хай не самыя першыя ступені ў дзяржаўных установах, але яны б раслі і даказвалі, што таксама прыдатны для кіравання дзярджавай, — говорит Инна Кулей.
Эксперты отмечают, что в государственных ведомствах, причем на высоких позициях, сегодня работают люди, получившие образование за границей. В пример приводят министра иностранных дел Владимира Макея, который учился в Дипломатической академии МИД Австрии, и первого заместителя премьер-министра Василия Матюшевского, который окончил Лондонскую школу бизнеса.
Отношение работодателей к специалистам с зарубежным образованием постепенно меняется. Как рассказывают выпускники подобных программ, еще 10 лет назад иностранный диплом мог стать проблемой, причем даже при трудоустройстве в частную компанию. Нередко информацию об иностранном образовании приходилось скрывать в резюме. Вот что рассказала Кристина Витушко, которая отучилась в Высшей школе государственного управления в Польше:
— Пасля таго, як атрымала адукацыю, працаўладкаванне ў Беларусі адбывалася не заўсёды гладка. Напачатку 2000-ых патэнцыйныя працадаўцы, якія бачылі у рэзюме графу пра адукацыю за мяжой, ставіліся насцярожана. Прасілі доказаў, наколькі гэта ўстанова бяспечная, наколькі яна не з’яўляецца палітызаванай, пыталі, навошта гэта мне было ўвогуле. Доўгі час я сваю замежную адукацыю не пазначала ніяк, уладкоўваючыся на працу. З большасці, я працавала ў сумесных беларуска-замежных кампаніях, потым 10 гадоў адпрацавала у банкаўскай сістэме. Банкаўская сістэма ўвогуле не можа быць замкненай у наш час. Банкі вельмі цэняць наяўнасць замежнай адукацыі.
Сегодня, говорит Кристина, зарубежное образование перестало быть нонсенсом для работодателей — они охотней берут людей с подобным опытом. Но все еще возникают формальные проблемы с оформлением таких специалистов:
— Складанасці ўзнікаюць з тым, як пазначыць тое, што чалавек быў за мяжой, як запісаць гэта ў працоўную кніжку. Ці прызнаваць гэтую кваліфікацыю і гэтыя веды. Лягчэй, канешне, тым, хто мае беларускую і замежную адукацыі. Бо, калі ў чалавека толькі замежны дыплом, тут ўзнікае яшчэ такая праблема: наколькі гатовы беларускі спецыяліст без замежнага вопыту давераць чалавеку толькі з замежным вопытам.
Как отмечает председатель Республиканской конфедерации предпринимательства Владимир Карягин, для бизнеса специалист только с иностранным образованием — ценный специалист:
— Такое образование — это безусловный плюс. Бизнесу нужны люди, владеющие языками, знающие деловую культуру в разных странах, умеющие общаться с партнерами по всему миру. Все это дает иностранное образование. Кроме того, за границей среди студентов более широкое распространение получило волонтерское движение и общественная активность. Это тоже важно. Но случается, что такие студенты немного потеряли адаптационные свойства. Иногда они не вписываются в сложившуюся здесь инфраструктуру.
Агентство «Твае заўтра» создано для поддержки молодых людей, получивших образование за рубежом и вернувшихся обратно в Беларусь. В базе агентства уже более 500 выпускников. 21 октября пройдет первый «Кастрычніцкі Кірмаш», который познакомит молодежь, вернувшуюся из-за границы, с потенциальными работодателями.
Читайте также:
"Тратить некогда, выходим с работы после 22". Как живут те, чья зарплата больше 3000 рублей